美国科技企业转换扩张路线,裁员动向扩大

来源:
日经中文网
发布时间:2023-01-06
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美国科技企业的裁员动向正在扩大。1月4日,美国亚马逊(Amazon.com)宣布裁员1万8000人,美国Salesforce宣布临时解雇(Layoff)超7000人。背景原因在于加息带来经济减速担忧以及来自股东的压力。各家企业还在着手调整业务,被迫以超过预想的速度转换业务扩张路线。美国等的科技企业2022年的裁员人数处于超过15万人的高水平,有观点认为,这将成为行业势力版图发生变化的契机。

“考虑到经济形势不明朗以及最近几年一直在加快录用人才的速度,今年(业务计划)的调整更加困难”,亚马逊首席执行官(CEO)安迪·贾西(Andy Jassy)在4日发给员工们的通知中暗示,不得不实施超出最初预期规模的裁员。

2022年11月亚马逊传出计划裁员的消息时,美国媒体报道称,涉及人数约为1万人。该公司经营高管们以目前的经济预期为前提,调整了2023年的业务计划,除了从事智能音箱“ECHO”等业务的终端部门之外,裁员对象还扩大到了主力的网购业务和人事部门。

Salesforce也于4日发布消息称,未来几周将裁减约1成员工。该公司近期的员工人数据估计约有8万人,因此裁员对象可能超过7000人。联合首席执行官马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)当天在发给员工的消息中称,“环境依然严峻,顾客在做出购买决定时变得更为慎重”。

2022年11月,美国Meta(原Facebook)宣布将在全球范围内裁员1万1000人以上,而亚马逊的裁员规模则超过了这一水平。以美国为中心统计科技企业裁员信息的Layoffs.fyi的数据显示,2022年各企业的裁员规模合计超过15万人,达到了很高水平。

在2008年美国金融危机以后,美国科技企业基本上一直在扩大业务。2020年新冠疫情扩大后,宅家消费等促使需求猛增,“当时预计新冠全球大流行之后网络化仍会进一步发展,因而增加了投资”(Meta首席执行官扎克伯格)。

但特需是短暂的,5家大型企业中除美国苹果外的其他4家企业2022年7~9月财报出现减益。

在新冠疫情下,全球央行不断调整零利率政策,随着利率迅速上涨,经济减速感也越来越强。利率上涨导致因增长预期一度流向科技股的投资资金反向流出。业绩显著恶化的Meta公司的股价比2022年初下跌约6成,美国Alphabet(谷歌母公司)及亚马逊也下跌约4~5成。

随着股价下跌,美欧的激进投资者要求Meta和Alphabet通过削减成本改善收益。

激进投资者指出大型科技企业的人工费高。英国实力激进投资者TCI基金管理公司(TCI Fund Management)致信Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)发送了书信,批评称Alphabet的员工报酬已达到科技行业总市值20强的中间值(11.7万美元)的2.5倍。

在零利率下的股价上涨局面下,大型科技公司凭借包括股票报酬在内的资金实力吸引人才。过去3年里,Meta的员工工资增至2倍,Twitter的员工工资增加了9成。

科技企业还在调整业务。谷歌2022年11月底通知游戏发行服务“stadia”的用户称,“伴随业务停止,2周内开始返还设备购买费用”。谷歌于2019年在美国等地推出该服务,但用户增长缓慢,2022年9月决定停止业务。还决定将尖端开发部门的项目数量减半。CEO皮查伊也回忆说“本来就是应该更早停止的业务”。

Meta及Alphabet的收益来源——网络广告不仅受到经济减速的影响,还受到强化隐私规定的影响。

欧洲当局等对美国大型科技企业拥有高份额的全球网络广告及SNS(社交网站)上的数据垄断加强监管。如果违反法令将被征收巨额罚款,由于应对相关规定,网络广告的精准度下降,广告单价也下降,因此无法获得以前那样的高收益。

创业时间已经很长,大型科技企业的商务模式逐渐成熟。智能手机价格上涨,而且难以拿出让消费者震惊的创新,网购及会员费用也受到经济减速及竞争激化的影响。各家企业都难以维持之前的高增长。